مدیریت سازمانی

*سرمایه انسانی*مدیریت سرمایه انسانی حلقه مفقوده سازمان های ورشکسته اقتصادی امروز در جهان است! مهمترین عاملی که باعث تعالی و توانمندی سرمایه انسانی می شود عبارتند از: ۱- تامین مادی و معنوی آنها۲- احترام به ارزش‌های انسانی آنها.۳- رعایت عدالت اجتماعی ۴- تببین عدالت ادراک شده ۵- توجه و حل مشکلات ...۶- توجه به توانایی های آنها و به تبع آن شغل مناسب آن توانایی (اینانلو، مرداد ماه ۱۴۰۲)@om_inanloo + نوشته شده در ۱۴۰۲/۰۵/۱۱ ساعت توسط دکتر حکمت اله اینانلو شاه وردلی  |  بخوانید, ...ادامه مطلب

✅ _مدیریت عملکرد از دو واژه مدیریت و عملکرد تشکیل شده است. مدیریت را همواره به انجام دادن کار با دیگران، پیش بردن امور از طریق سایرین، فرآیند برنامه‌ریزی، ساماندهی، رهبری و کنترل تعریف کرده‌اند. عملک, ...ادامه مطلب

"هو عليم بذات الصدور"مطالب : علوم مدیریت، مقالات مدیریتی، تجربیات مدیریتی، آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمانها و چکیده پایان نامه،تخصص :مدرس دورس مدیریتی ( استراتژیک ، منابع انسانی، مدیریت دانش)، مشاوره در خصوص پایان نامه و مقاله نويسي، تحصیلی و شغلی، آشنایی تجربي و علمی در مدیریت منابع انسانی ، تهیه ساختار کلی و تفصیلی سازمانينويسنده: دکتر حكمت ا... اينانلوشماره تماسهمراه (موبایل ) : 09125617045آدرس تلگرام مدیریت سازمانی : telegram.me/HIS94,سرمایه,انسانی,حکم,طلا ...ادامه مطلب