مدیریت سازمانی

متن مرتبط با «وجهی» در سایت مدیریت سازمانی نوشته شده است

نگرش شش وجهی

  • نگرش شش وجهی یعنی همه جوانب کار را بسنجید و سپس برمبنای علم، تجربه و عقل عمل کنید، حتی با حضور کارشکنان، در نگرش شش وجهی از تمام زوایا و از دیدگاه ( مدیر، کارشناس،  کارمند، خدمات، ذی نفعان، مالی، قوانین و ) مورد بررسی و پژوهش و تحقیق قرار می گیرد، و حتی در محدودیت زمان بحث تجربه و مشاور کارگشا می باشد.و اما شیطان در وجود افراد ضعیف و مستعد ناخالصی نفوذ می کند تا ترمز کار دیگران شود و او نیز با حسادت، سنگ اندازی و حتی تهمت و ناروا ظاهر می شود، این چنین افرادی هم سنگ با شمر آن زمان می باشند حتی اگر مفسر قرآن هم باشند فرقی نمی کند. ( اینانلو،  حکمت، ۱۴۰۱، بر مبنای تحقیق تجربی و میدانی) + نوشته شده در ۱۴۰۱/۰۵/۱۳ ساعت توسط دکتر حکمت اله اینانلو شاه وردلی  |  بخوانید, ...ادامه مطلب

  • جدیدترین مطالب منتشر شده

    گزیده مطالب

    تبلیغات

    برچسب ها