آخرین مطالب
امکانات وب
رشد سلسله مراتبی متناسب است با زندگی سینوسی هر شخص!
فرد توانمند می شود و تجربه او بالا می رود و عامل تعالی, خود و سازمان می شود.
همانطور که می دانید در بخش آموزش هم روش سلسله مراتبی حاکم است و در یکسال نمی توان یک فرد را باسواد کرد، اما در ۱۲ سال فرد به مرور کلیه علوم پایه را فرا می گیرد.
از طرفی زندگی فرد سینوسی است و بالا و پایین دارد و این بالا و پایین بودن عامل تجربه اندوزی است
در سازمان های بزرگ نیز تعداد مدیران در هرم کمتر است و برای رسیدن به هرم نیاز است در حالت سینوسی سازمان تغییر نماید در نتیجه فردی توانمند می شود و تعالی می گیرد که در تغییرات تجربه بالایی بیاندازد.
و نتیجه تجربه و تعالی فرد عامل تعالی سازمان می شود( اینانلو، حکمت، ۱۴۰۱)
www.inanlo.ir
برچسب : نویسنده : 1shahverdeli0 بازدید : 87